- Offre Change-Manager
Offre d'emploi :
| Référence : | Change-Manager |
| Poste : | Change Manager |
| Descriptif : | Embauche en CDI pour une mission chez notre client basé dans le 92. Le pôle Infrastructure & Production de notre client a pour mission d'administrer et mettre en œuvre les ressources des Systèmes d'Information afin de garantir leur disponibilité et leur performance tout en respectant les niveaux de services formalisés dans les SLA. A ce titre, le change Manager assure l'organisation des mises en production et veille à ce que celles-ci ne risque pas de compromettre la stabilité du système d'informations. Le change Manager traite les demandes de changements de type IT, il aura à effectuer les tâches suivantes : -Il valide/refuse celles-ci sur base d'une analyse d'impact, de risque et de faisabilité. -Il coordonne/supervise les changements (Délègue au besoin) -Il organise, anime et donne un compte rendu chaque semaine -Tient à jour la base de suivi des changements -Tient à jour le planning des MEP Profil : Expérience en tant que Change Manager exigée. Maîtrise du vocabulaire technique. |
| Début de la mission : | 08/03/2010 |
| Lieu de travail : | 92 |
| Expérience souhaitée : | 5 |
| Type de contrat : | CDI |
| Salaire envisagé : | N.C. |
| Durée : | |
| Compétences requises : | Expérience en tant que Change Manager exigée. Maîtrise du vocabulaire technique. |