« La réelle motivation du collaborateur pour sa mission est notre enjeu principal et le gage d'une totale qualité de prestation. »

Notre politique RH est centrée autour de cette conviction. Ainsi, pour arriver à ce résultat, nous mettons en œuvre plusieurs actions :

• Recrutement de candidat : entretien personnel et technique. Mise en adéquation Mission/Profil.
• Embauche de notre collaborateur et accueil au sein d’APRILE.
• Suivi du démarrage et de la mission chez notre client
• Suivi trimestriel et annuel du collaborateur (point sur la mission, mise en place d’objectifs professionnels : formations, évolution de ses fonctions…), carrières
• Réunion générale trimestrielle

DES MISSIONS ET DES HOMMES

Dans son action quotidienne, APRILE met ses valeurs au service d'une véritable culture d’entreprise basée sur la qualité des missions et des hommes.

Des valeurs qui se traduisent dans les faits : implication de chaque ingénieur dans l'accomplissement des actions engagées, souci permanent de la qualité de son service, mise en commun des savoir-faire, quête permanente de la satisfaction du client, développement d'un esprit fédérateur dans les équipes.

SUIVI DU PERSONNEL

APRILE attache une grande importance au suivi des carrières de ses collaborateurs, assure un suivi de ses collaborateurs par des points personnalisés trimestriels et annuels qui permettent de suivre leur montée en compétence, leurs besoins en formation, leur degré de motivation…

FORMATIONS

La gestion des connaissances et la formation sont les facteurs clés de différenciation et de croissance pour nos collaborateurs et nos clients.

Tout au long de leur activité chez APRILE, nos collaborateurs sont formés sur plusieurs certifications.

Ce qui leur permet la meilleure montée en compétence possible les aidant à atteindre leur objectif professionnel mais également d’assurer une prestation de qualité chez nos clients.

Aujourd’hui, plus de la moitié de nos collaborateurs sont certifiés.

Formations suivies au sein D’APRILE :

• ITIL
• MICROSOFT MCSA/MCSE
• VMWARE
• CISCO

DEPOSEZ VOS CANDIDATURES !

Conformément à notre métier, nous recherchons quotidiennement des profils sur les métiers liés à la production et au Service Desk

• Techniciens Support
• Techniciens / Administrateurs / Ingénieurs Systèmes et Réseaux, Télécoms
• DBA Oracle
• Chefs/Directeurs de Projets Infrastructures
• Experts MICROSOFT

Nos clients nous sollicitent de plus en plus pour les épauler dans leur service Etudes et Développement.

Nous recherchons donc également des profils Analystes Programmeurs et Chef de Projets / Développeurs Nouvelles Technologies

Nos clients sont pour la plupart des Grands Comptes basés sur l'Ile de France, toutes activités confondues.